Nous sommes 200.000 à travailler dans un établissement ou service adhérent de la FEHAP comme le C.H St Joseph St Luc. Ils sont 75.000 à travailler dans un
établissement ou service non-adhérent de la FEHAP mais qui a fait le
choix d'appliquer volontairement la CCN 51.
Depuis le 02 décembre 2012,
nous sommes 275.000
à ne plus bénéficier des principales garanties collectives
qu'offrait la CCN 51 !
nous sommes 275.000
à ne plus bénéficier des principales garanties collectives
qu'offrait la CCN 51 !
En pratique, depuis le 2 décembre 2012 :
- Ceux d'entre nous ayant intégré le CHSJSL avant le 1er septembre 2011 conservent leurs avantages FEHAP individuels acquis.
- D'autres d'entre nous, ayant signé leur contractualisation après le 1er septembre 2011, se voient malheureusement appliquer les
dispositions d'une simple recommandation patronale que l'on ne voulait pas... Tant elle n'est guère plus 'glorieuse' que les simples dispositions du code du travail !
Quid de l'équité au regard de cela ?
Nous avions signé (la CFDT également) le 12 novembre dernier un avenant issu de difficiles négociations nationales qui permettait avant tout de rétablir la CCN51, et ce pour un compromis de 15 points devenu "acceptable" en regard du contexte qui ne l'était pas...
Aujourd'hui, la situation est tout autre.
Comment en est-on arrivé là ?
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La CFE-CGC travaille toujours à faire avancer
une situation qui ne peut pas être close en l'état...
une situation qui ne peut pas être close en l'état...
